Coaching im beruflichen Kontext
Besonders sinnvoll ist die Arbeit in folgenden Bereichen:
- Berufliche Orientierung
- Standortbestimmung
- Potentialanalyse
- Strategische Karriereplanung
- Führungskompetenz entwickeln/erweitern
- Berufliche Neuorientierung
- Stellenanalyse
- moderne Bewerbung
- professionelle Auswahlverfahren und Assessmentcenter
- Vorbereitung auf das Job Interview
- Berufliche Sinnfindung und Spaß haben